Ruth Alase juhendatud magistritööd aastatel 1999-2017 /
Master's theses supervised by Ruth Alas on the years 1999-2017
2017
Reitsak, Kati. Spetsialist või juht - avaliku teenistuse keskastme juhtide tööalane identiteet ja selle arendamine prokuratuuri näitel : magistritöö / juhendaja Kati Tillemann ; konsultant Ruth Alas ; Estonian Business School. -
Tallinn : Estonian Business School, 2017. - 80 lk. : joon., tab. - Bibliograafia lk. 69-72. - Kokkuvõte inglise keeles.
2016
Furman, Jekaterina. Juhtimispraktikad Eesti ettevõtetes EAS'i juhtimisvaldkonna uuringu põhjal : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; konsultant Peep Aaviksoo ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2016. - 75 lk. : tab. - Bibliograafia lk. 61-65. - Kokkuvõte inglise keeles.
Isok, Priit. Kuidas kaardistada arhetüüpide abil organisatsioonide emotsionaalseid väärtusi ja leida sisend missiooni sõnastamiseks : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2016. - 73 lk. : joon. - Bibliograafia lk. 60-66. - Kokkuvõte inglise keeles.
Koger, Kristi. Välisriikidest pärit töötajate sisseelamisprogrammid infotehnoloogia ettevõtetes : magistritöö / ; juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2016. - 63 lk. - Bibliograafia lk. 50-55. - Kokkuvõte inglise keeles.
Lehis, Reili. Muudatuste juhtimine AS SEB Pank näitel : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2016. - 84 lk. : joon. - Bibliograafia lk. 55-58. - Kokkuvõte inglise keeles.
Rahuoja, Karol. The impact of psychological contract breach to employee's organisational commitment and attitude towards change : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 43 p. : tab. - Bibliography p. 37-40. - Summary in Estonian.
Rube, Maria. Implementation of the enterprise resource planning and its effects on business process change : master`s thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2016. - 107 p. : fig., tab. - Bibliography p. 67-73. - Summary in Estonian.
Saar, Jaanika. Meeskondade edu tegurid Dynama juhtimismängus : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; kaasjuhendaja Peeter Kross ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2016. - 84 lk. : tab. - Bibliograafia lk. 61-63. - Kokkuvõte inglise keeles.
Toiger, Priit. Y-generatsiooni juhtide karjääri analüüs Eestis : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2016. - 67 lk. : joon., tab. - Bibliograafia lk. 55-58. - Kokkuvõte inglise keeles.
2015
Eklund, Janiina. Vertical and geographical diversification in terms of firms' performance in fast fashion industry : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2015. - 73 p. : tab. - Bibliography p. 67-73.
Horm, Kädi. Ettevõtte sisekeskkonna eeldused töötaja käitumiseks organisatsiooni kodanikuna : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2015. - 82 lk. : joon., tab. - Bibliograafia lk. 53-58. - Kokkuvõte inglise keeles.
2014
Eha, Katrin. Ettevõtluse Arendamise Sihtasutuse ärimentorprogrammi tulemuslikkuse analüüs : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2014. - 64 lk. : joon., tab. - Bibliograafia lk. 52-53. - Kokkuvõte inglise keeles.
Kasak, Sander. Koondamise mõju töötajate õiglustajule : juhi perspektiivist : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2014. - 67 lk. : joon., tab. - Bibliograafia lk. 51-58. - Kokkuvõte inglise keeles.
Kroosmann, Piret. Kultuurilised väärtused ja sotsiaalselt vastutustundlik tarbimiskäitumine Eesti ja Portugali näitel : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2014. - 71 lk. : joon., tab. - Bibliograafia lk. 54-56. - Kokkuvõte inglise keeles.
Teelem, Janno. Overcoming management challenges in distributed software development teams : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2014. - iv, 68 p. : fig., tab. - Bibliography p. 59-62. - Summary in Estonian.
Thomberg, Tarvi. Muudatuste juhtimine Elektrilevi OÜ näitel : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2014. - 61 lk. : joon., tab. - Bibliograafia lk. 50-53. - Kokkuvõte inglise keeles.
Väina, Ülle. Organisatsioonikultuuri seosed töötajate muudatustega seotud hoiakutega (Ida Prefektuuri näitel) : magistritöö / juhendajad Ruth Alas, Antek Kasemaa ; Tallinna Ülikool, Psühholoogia Instituut. - Tallinn : Tallinna Ülikool, 2014. - 46 lk. : joon., tab. - Bibliograafia lk. 35-38. - Kokkuvõte eesti keeles.
2012
Mäemets, Riina. Üliõpilaste personaalsete väärtuste roll töökoha valikul : magistritöö / Riina Mäemets ; juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2012. - 79 lk. : joon., tab. - Bibliograafia lk. 43-49. - Kokkuvõte inglise keeles.
2011
Allik, Angela. Culture and the non-verbal behaviours associated with leadership : comparing the United States, Hungary and Estonia : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; consultant Mary Hinterleitner ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2011. - 74 p. : fig., tab. - Bibliography p. 54-57. - Summary in Estonian.
Kaldaru, Margit. Koondamise läbiviimise mõju töötajatele : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2011. - 66 lk. : tab. - Bibliograafia lk. 48-50. - Kokkuvõte inglise keeles.
Kundla, Kalev. Links of stakeholder practices to other organization indicators : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2011. - 73 p. : fig., tab. - Bibliography p. 56-62. - Summary in Estonian.
Lüüs, Janika. Beating the commodity trend : based on example of insurance broker's company in Estonia : master's thesis / supervisor Maris Zernand-Vilson ; co-supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2011. - v, 51 p. : fig., tab. - Bibliography p. 40-42. - Summary in Estonian.
Mäehunt, Janis. Muudatuste läbiviimine rahvusvahelises ettevõttes AS Mecro näitel : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2011. - 79 lk. : joon., tab. - Bibliograafia lk. 56-62. - Kokkuvõte inglise keeles.
Peetersoo, Kaidi. Ethical relativity : an example from audit companies : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2011. - 85 p. : fig., tab. - Bibliography p. 56-62. - Summary in Estonian.
Zhao, Xiaocun. Study of personality trait and preferred motivator of Chinese knowledge worker born during 1980s : master's thesis / supervisor Jaana Liigand ; co-supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2011. - xi, 119 p. : fig., tab. - Bibliography p. 76-81. - Summary in English.
2010
Mägi, Mari. Siseauditi funktsiooni juhtimise ja tegevuse kvaliteedi hindamine Eesti ministeeriumides Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi siseauditi osakonna näitel : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; konsultant Tiit Hindreus ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2010. - 97 lk. - Bibliograafia lk. 61-65. - Kokkuvõte inglise keeles.
Piilik, Kristina. Management in Estonian notary bureaus : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2010. - v, 67 p. : fig. - Bibliography p. 54-57. - Summary in Estonian.
Rämmal, Elise. Eesti ettevõtetes praktiseeritavad juhtimissuunad, nende teadlik kasutamine ja mõju organisatsioonile : magistritöö / juhendaja Maris Zernand-Vilson ; kaasjuhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2010. - 72 lk. : tab. - Bibliograafia lk. 48-52. - Kokkuvõte inglise keeles.
2009
Avdejeva, Julia. Muudatuste juhtimine Põldma Kaubanduse AS näitel : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2009. - 78 lk. : joon., tab. - Bibliograafia lk. 54-57. - Kokkuvõte inglise keeles.
Kirs-Toiger, Helle. Kriisijuhtimine organisatsioonis AS Eesti Statoil näitel : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2009. - 79 lk. : joon., tab. - Bibliograafia lk. 68-70. - Kokkuvõte inglise keeles.
Mikiver, Kristi. Inimressursi planeerimise põhimõtete järgimine kollektiivset koondamist taotlenud ettevõtetes : magistritöö / juhendaja Maris Zernand-Vilson ; kaasjuhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2009. - 68 lk. : joon. - Bibliograafia lk. 52-54. - Kokkuvõte inglise keeles.
Tüvi, Eliina. Ametnike rotatsioon Maksu- ja Tolliametis : magistritöö / juhendaja Jaana Liigand ; kaasjuhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2009. - 72 lk. : joon., tab. - Bibliograafia lk. 51-54. - Kokkuvõte inglise keeles.
2008
Evert, Hedvig. Tööjaotuse ja struktuuri mõju allüksuse tulemuslikkusele : magistritöö organisatsioonikäitumises / juhendaja Ruth Alas ; Tallinna Ülikool, Psühholoogia Instituut. - Tallinn : Tallinna Ülikool, 2008. - 60 lk. : joon., tab. - Bibliograafia lk. 55-59. - Kokkuvõte inglise keeles.
Jürissaar, Avo, Kask, Peeter. Tööjaotuse ja struktuuri mõju allüksuse tulemuslikkusele RMK näitel : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2008. - 77 lk. : ill. - Bibliograafia lk. 58-60. - Kokkuvõte inglise keeles.
Kuusik, Küllike, Sepp, Risto. Muudatuste elluviimine RMKs : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2008. - 85 lk. : ill. - Bibliograafia lk. 56-59. - Kokkuvõte inglise keeles.
Kärsna, Tiina. Organisatsioonikommunikatsiooni teooria ja praktika ühe Eesti ärikonsultatsioonide ettevõtte näitel : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Tallinna Ülikool, Eesti Keele ja Kultuuri Instituut. - Tallinn : Tallinna Ülikool, 2008. - 98 lk. : ill. - Bibliograafia lk. 89-93. - Kokkuvõte inglise keeles.
Laido, Erik. Eri rahvusest töötajate vahelised erisused eetilistes tõekspidamistes ja väärtushinnangutes : AS Unicredit Bank Eesti filiaali näide : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2008. - 115 lk. : ill. - Bibliograafia lk. 59-60. - Kokkuvõte inglise keeles.
Leinemann, Anneli. Patriotismi, etnotsentrismi ja kosmopolitismi tasemete mõju välismaiste ja kodumaiste kaupade tarbimisele: uuring Eesti tudengite seas : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2008. - 95 lk. : ill. - Bibliograafia lk. 54-58. - Kokkuvõte inglise keeles.
Mürk, Imre. Balanced model of creative management - cooperation between artistic and administrative manager of theatre : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Academy of Music and Theatre, Cultural Management and Humanities Department. - Tallinn : Estonian Academy of Music and Theatre, 2008. - 99 p. : fig., tab. - Bibliography p. 81-83. - Summary in Estonian.
Nurmik, Anne. Tulemuspõhine juhtimine avalik õiguslik organisatsioonis Eesti Haigekassa näitel : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2008. - 66 lk. : ill. - Bibliograafia lk. 42-44. - Kokkuvõte inglise keeles.
Palgi, Tanel Jan. Crisis management on the example of Estonian culture organisations : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Academy of Music and Theatre, Cultural Management and Humanities Department. - Tallinn : Estonian Academy of Music and Theatre, 2008. - 67 p. : fig., tab. - Bibliography p. 65-67. - Summary in Estonian.
Pulk, Kätlin. Changes in Danfoss evaluated in its cultural context : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2008. - 105 p. : fig. - Bibliography p. 54-59. - Summary in Estonian.
Rumberg, Talviki. Tööandja brändi loomine AS Forum Cinemas näitel : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Tallinna Ülikool, Psühholoogia Instituut. - Tallinn : Tallinna Ülikool, 2008.
Sepp, Andres. Muudatuste juhtimine Riigimetsa Majandamise Keskuse näitel : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2008. - 138 lk. : ill. - Bibliograafia lk. 65-70. - Kokkuvõte inglise keeles.
Tamm, Mairi. Partnerlus kui inimressursipõhise käsitluse rakendusvahend : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2008. - 88 lk. - Bibliograafia lk. 60-64. - Kokkuvõte inglise keeles.
2007
Ermel, Elis. Tööga seotud väärtuste, organisatsioonilise õppimise ja hoiakute hindamine muudatuste suhtes Jazz pesulates : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2007. - 85 lk. : joon., tab. - Bibliograafia lk. 55-57. - Kokkuvõte inglise keeles.
Isok, Hardi. Äriühingute valitsemine Eesti välisomanduses olevates rohkem kui 100 töötajaga ettevõtetes : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2007. - iii, 65 lk. : joon., tab. - Bibliograafia lk. 49-51. - Kokkuvõte inglise keeles.
Jin, Kefeng. The theoretical and demonstrative study of learning organization : Chinese Jianghuai Auto Company (JAC) : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2007. - 68 p. : ill. - Bibliography p. 53-55. - Summary in English.
Kollo, Anna. Välispanganduse osakonna uue töötaja käsiraamat (AS Sampo Panga näitel) : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2007. - 132 lk. : ill. - Bibliograafia lk. 68-72. - Kokkuvõte inglise keeles.
Oblikas, Katrin. The impact of work related values to attitude toward changes and to organizational learning : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2007. - 86 p. : fig., tab. - Bibliography p. 48-50. - Summary in Estonian.
Song, Jian. Attitudes towards organizational change and learning in Chinese companies : case on Shandong Sinoer Group : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2007. - v, 86 p. : fig. - Bibliography p. 47-50. - Summary in English.
Wang, Chenguang. Implementation of organizational changes in Chinese companies : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2007. - vii, 95 p. : fig., tab. - Bibliography p. 67-73. - Summary in English.
Wang, Weiwei. Human resource management in small import and export companies in Shanghai : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2007. - vii, 64 p. : fig. - Bibliography p. 54-58. - Summary in English.
Xu, Feiran. Attitudes toward changes an organizational learning in Zibo Hongda Limited Company : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2007. - vi, 64 p. : fig. - Bibliography p. 45-49. - Summary in English.
2006
Adamson, Anne-Mai. High performance leaders and their development : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2006. - v, 79 p. : tab. - Bibliography p. 62-65. - Summary in Estonian.
Ai, Yanan. Research on performance management system in China Mobile Communications Corporation : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2006. - 96 p. : ill. - Bibliography p. 72-75. - Summary in English.
Chen, Xin. The super-large Chinese state company's managers in Beijing region as global managers : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2006. - vii, 81 p. : fig., tab. - Bibliography p. 62-65. - Summary in English.
Du, Kuan. Practising TQM in Chinese Haier Group : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2006. - 77 p. - Bibliography p. 55-60. - Summary in English.
Fang, Lei. Research on the relationship between corporate culture and core competency in China Telecom Beijing branch : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2006. - 85 p. : ill. - Bibliography p. 68-70. - Summary in English.
Gao, Yu. Study of the management of Chinese family businesses based on three cases : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2006. - v, 53 p. : tab. - Bibliography p. 49-52. - Summary in English.
Hellerma, Kersti. Employer brand in Estonia : how to attract young graduates : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2006. - viii, 78 p. : fig., tab. - Bibliography p. 58-60. - Summary in Estonian.
Jõeorg, Helen. Õppiva organisatsiooni kontseptsiooni rakendamise võimalusi Tallinna Puuetega Noorte Õppekeskus Juks näitel : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2006. - 80 lk. : ill. - Bibliograafia lk. 57-60. - Kokkuvõte inglise keeles.
Kaljas, Anne-Ly, Ohno, Katrin. Juhtimiskogemuse analüüs Eesti naisjuhtide näitel : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2006. - 77 lk. : joon. - Bibliograafia lk. 63-66. - Kokkuvõte inglise keeles.
Liu, Guolan. Motivation system at Lenovo Group Beijing branch : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2006. - 70 p. : ill. - Bibliography p. 48-51. - Summary in English.
Ma, Shan. The effect of differentiation strategy to create and maintain competitive advantages for Little Sheep – case study on inner Mongolia Little Sheep Catering Chain Co., Ltd : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2006. - 75 p. : ill. - Bibliography p. 68-70. - Summary in English.
Qiu, JinKai. How to improve the FAW change management and operating strategy : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2006. - 79 p. : ill. - Bibliography p. 66-67. - Summary in English.
Saar, Mart. Estonian planning model for dance celebration : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Academy of Music and Theatre, MA programme in arts management. - Tallinn : Estonian Academy of Music and Theatre, 2006. - 67 p. : fig. - Bibliography p. 65-67. - Summary in Estonian.
Su, Xin. How to facilitate internationalization process in Lenovo through implementing change : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2006. - vii, 71 p. : fig., tab. - Bibliography p. 66-68. - Summary in English.
Zhang, Ailin. Analysis of HRM functions on developing middle manager (based on the study of Jinan Dianshi Software Company, STCL and Jinan Iron & Steel Company) : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2006. - vii, 80 p. : fig. - Bibliography p. 58-62. - Summary in English.
Zhang, Jia. Improving the relationship between the supervisor and the subordinate in General Electric (GE) in China : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2006. - 66 p. : ill. - Bibliography p. 59-61. - Summary in English.
Zhao, Lina. How food small and medium-sized enterprises in Henan Province of China attract and keep talents : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2006. - vi, 71 p. : fig., tab. - Bibliography p. 58-61. - Summary in English.
Wang, Xiaoguang. Innovation management in China Mobile Group Beijing branch : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2006. - 67 p. : ill. - Bibliography p. 52-58. - Summary in English.
Wen, Chaobo. Human resources management in Changhong organization : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2006. - 79 p. : ill. - Bibliography p. 70-71. - Summary in English.
Wu, Lizhen. Issues of corporate culture integration undergoing change in Midea in China : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2006. - iv, 65 p. : tab. - Bibliography p. 58-60. - Summary in English.
Yin, Hao. Human resource management operating in China - a case study of Swedish firm H&M : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2006. - 62 p. : ill. - Bibliography p. 58-59. - Summary in English.
Yu, Feng. Implementing customer relationship management (CRM) within the automobile industry in the southeast of China : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2006. - viii, 79 p. : fig. - Bibliography p. 60-63. - Summary in English.
2005
Hao, Ran. The application of management information system in the human resource management area : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2005. - vii, 69 p. : fig. - Bibliography p. 62-63. - Summary in English.
Kaseniit, Arno. Õppiva organisatsiooni kontseptsiooni rakendamise võimalusi teabeorganisatsioonis (Lääne-Virumaa Kutsekõrgkooli näitel) : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2005. - 82 lk. : joon. - Bibliograafia lk. 55-58. - Kokkuvõte inglise keeles.
Klenskaja, Jelena. Public sector customer relationship management in IT company : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2005. - vii, 72 p. : fig. - Bibliography p. 54-55. - Summary in Estonian.
Ulmas, Katre. Töö ja pereelu ühendamise probleemid Eesti naispolitseiametnikel : magistritöö / juhendajad Ruth Alas, Aigi Resetnikova ; Tallinna Ülikool. - Tallinn : Tallinna Ülikool, 2005. - 67 lk. - Bibliograafia lk. 64-67. - Kokkuvõte inglise keeles.
Yu, Jibin. Develop the strategies of human resources management during the rearrangement of China Railway Shisiju Group (CRSSG) Corporation under the state policies : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2005. - viii, 81 p. : fig. - Bibliography p. 64-67. - Summary in English.
2004
Angelstok, Auli. Sotsiaalne kapital teadmusjuhtimise eeldusena organisatsioonis : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2004. - 74 lk. : joon. - Bibliograafia lk. 61-63. - Kokkuvõte inglise keeles.
Esvald, Toomas. Sõltumatu ekspertiisi ja inspekteerimise teenus (SEIT) kaupade koguste ja kvaliteedi kontrollimisel : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2004. - 76 lk. : tab. - Bibliograafia lk. 56-61. - Kokkuvõte inglise keeles.
Fang, Ying. Human resource management in Chinese medium sized enterprise (based on a case of China Tea Co. Ltd.) : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2004. - 71 p. : fig., tab. - Bibliography p. 60-63. - Summary in English.
Gao, Jiandong. The changing and development of management mode in Chinese state-owned enterprises (SOE) - from the perspective of ownership & corporate governance : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2004. - vi, 72 p. : tab. - Bibliography p. 57-61. - Summary in English.
Hou, Yan. The analysis and conduct of training (based on Coca Cola Tianjin) : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2004. - vi, 71 p. : fig., tab. - Bibliography p. 62-64. - Summary in English.
Huang, Haitang. Human resource management and development in China Telecom Corporation : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2004. - vii, 78 p. : fig., tab. - Bibliography p. 59-63. - Summary in English.
Kreek, Evert. Impact of merger of DHL and Danzas on satisfaction of DHL's customers in Baltic states : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2004. - 91 p. : ill. - Bibliography p. 58-63. - Summary in Estonian.
Liang, Cheng. Analyses of leadership in two Chinese enterprise : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2004. - 82 p. : fig. - Bibliography p. 63-65. - Summary in English.
Pino, Kaja. Tippjuhi roll organisatsioonisiseses kommunikatsioonis Eesti organisatsioonide näitel : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2004. - 130 lk. : ill. - Bibliograafia lk. 56-58. - Kokkuvõte inglise keeles.
Toomela, Allan. Muudatuste juhtimine AS Eesti AGA näitel : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2004. - 62 lk. : joon., tab. - Bibliograafia lk. 53-55. - Kokkuvõte inglise keeles.
Wang, Hong. Characteristics and challenges of managing the supply chain in China - study of performance of SCM in manufacturing industry in Tianjin, China : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2004. - vii, 80 p. : fig., tab. - Bibliography p. 64-70. - Summary in English.
2003
Kell, Veigo. Õppiva organisatsiooni konseptsiooni rakendamise võimalustest AS MicroLink näitel : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2003.
Peng, Muqing. Leadership practices in sales managers associated with salesperson service attitude and job satisfaction - a study of auto sales and service centre in China : master's thesis / supervisor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2003. - vi, 77 p. - Bibliography p. 62-65. - Summary in English.
Soone, Vallar. Müügiesindajate tööjõuvoolavust mõjutavad tegurid : magistritöö / juhendaja Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2003. - 81 lk. : joon. - Bibliograafia lk. 67-68. - Kokkuvõte inglise keeles.
2002
Lott, Ilona. Managing and implementing change in AS Tallinna Vesi : master's thesis / promotor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 2002. - 124 p. : ill. - Bibliography p. 80-82. - Summary in Estonian.
1999
Rohelaan, Riina. Measuring the value of human capital in a medium size company : case study of Tallinna Piimatööstuse AS : master's thesis / promotor Ruth Alas ; Estonian Business School. - Tallinn : Estonian Business School, 1999. - 85 p. : fig., tab. - Bibliography p. 78-79. - Summary in Estonian.